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Volle Conzentration auf Ihren Erfolg.
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Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen

Wenn die Arbeitsbedingungen zu Störungen des körperlichen und geistigen Wohlbefindens führen, spricht man von psychischen Belastungen. Zeit- und Termindruck, Informationsüberflutung, Angst vor Arbeitsplatzverlust, knappe Personalbemessung, Arbeitsverdichtung - diese, und andere, psychische Belastungen am Arbeitsplatz können Ihre MitarbeiterInnen krank machen.

Die bisherige Betreuung war besonders auf die körperlichen Gefahren für Sicherheit und Gesundheit abgestellt. Mit 01.01.2013 hat der Gesetzgeber in einer Novelle zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz jeden Arbeitgeber dazu verpflichtet, arbeitsbedingte psychische Fehlbelastungen zu ermitteln, zu beurteilen, zu dokumentieren und entsprechende betriebliche Maßnahmen zu setzen.

Wir unterstützen Sie zuverlässig und flexibel und mit Experten der Arbeitspsychologie bei der Arbeitsplatzevaluierung, um diesen Erkrankungen Ihrer MitarbeiterInnen entgegenzusteuern. Psychische Belastungen können verringert werden, wenn zum Beispiel Arbeitsprozesse, Arbeitsanforderungen, Arbeitsorganisation, soziale Beziehungen sowie die Arbeitsumgebung verbessert und optimiert werden.

Unsere Leistungen:

  • Planung (Konzept, Besprechungen)
  • Information der ArbeitnehmerInnen
  • Durchführung der Befragung mittels anerkannter Methoden
  • Auswertung
  • Präsentation/Ergebnisbericht
  • Zusätzliche Leistungen: Workshops, Implementierung und vor Ort Betreuung

Merkblatt Arbeitsinspektorat

Benötigen Sie eine Sicherheitsfachkraft oder ArbeitsmedizinerIn ? - wir beraten Sie gerne.